BUSINESS PARTNER (CLT) — Toledo/PR
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Descrição da Vaga
Atuar como parceiro estratégico das lideranças e áreas de negócio, conectando as diretrizes de Pessoas e Organização às necessidades operacionais, culturais e estratégicas da empresa.
O BP de Pessoas e Organização tem como propósito apoiar gestores na leitura de cenários, diagnóstico de desafios relacionados a pessoas, estrutura, clima, desempenho, engajamento, liderança, comunicação, desenvolvimento e retenção, contribuindo para decisões mais assertivas, integradas e alinhadas à cultura organizacional.
Atuar como elo entre as áreas clientes e as frentes especialistas de P&O - DHO, Recrutamento e Seleção, Comunicação/Endomarketing e BP - garantindo que as demandas sejam compreendidas, priorizadas, direcionadas e acompanhadas com visão consultiva, sistêmica e orientada por dados.
Indicadores de sucesso:
Aderência das áreas às políticas e processos de P&O;
Evolução dos planos de ação das áreas atendidas;
Turnover das áreas atendidas;
Absenteísmo das áreas atendidas;
Clima e engajamento;
Satisfação das lideranças atendidas;
Efetividade dos encaminhamentos às frentes de P&O;
Acompanhamento de movimentações internas;
Maturidade das lideranças em gestão de pessoas;
Qualidade dos diagnósticos e reports;
Cumprimento dos rituais de acompanhamento.
Requisitos Indispensáveis
Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação, Direito ou áreas correlatas.
Experiência Profissional: conhecimento nas atividades da função, sendo um diferencial vivência anterior na área.
Conhecimentos Técnicos:
Gestão de Pessoas e Organização.
Atuação consultiva como Business Partner.
Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Recrutamento, Seleção e Atração de Talentos.
Cultura organizacional, clima e engajamento.
Comunicação interna e endomarketing.
Gestão de desempenho, feedback e desenvolvimento de lideranças.
Plano de cargos e salários, trilhas de carreira, sucessão e movimentações internas.
Estrutura organizacional, organogramas e descrições de cargos.
Indicadores de pessoas, People Analytics e análise de dados.
Diagnóstico organizacional e construção de planos de ação.
Requisitos Desejáveis
Regime de Contratação
CLT
PCD
Sim
Benefícios
• Vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Vale transporte caso haja necessidade;
• Plano de Saúde por adesão (com valor diferenciado).
Local do Trabalho
MATRIZ - TOLEDO PR
Horário de Trabalho
07h42 às 12h00 | 13h30 às 18h00
Informações Adicionais
Horários de trabalho:
Segunda-feira à Sexta-feira
07hr42 às 12hr00 | 13hr30 às 18hr00
Somos um grupo com mais de 16 anos de experiência na prestação de serviços nos mais diversos segmentos e com um RH com mais de 14.000 funcionários, com atuação nos estados de Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Rio Grande do Sul e Pará, com 12 filiais e várias bases operacionais avançadas.
Uma empresa que vai muito além de prestar serviços, ela “CUIDA DE PESSOAS”
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